主持人关注的焦点

大卫 Dechant, MC, 中国共产党

斯基尔兹集团, 有限责任公司高级顾问

2004年加入Best Care员工援助计划，担任培训顾问, 大卫, MC, 中国共产党, 已经介绍了60多个与个人相关的主题的项目, 团队和组织成功的43人,000名参与者，平均得分为9分.4分.

2010年晋升为课程发展协调员, Dechant现在与Best Care的专业培训师紧密合作，完善员工帮助计划不断扩大的个人和专业有效性课程目录的内容和外观. 他对长达数十小时的深度访谈尤其感到自豪, 他为教育等不同行业的客户精心设计并提供定制的领导力和管理培训, 卫生保健, 运输, 制造业, 保险, 金融服务.

Dechant于2009年与Best Care EAP前同事Dale Sundermann合作成立了斯基尔兹集团, 一家管理和领导力发展公司，致力于帮助各级领导者磨练他们在专业和个人发展方面所需的技能, 吸引他们的追随者，激励他们追求卓越. 与SCC培训解决方案合作, 斯基尔兹集团为内布拉斯加州的公用事业以及领先的区域广告创建和促进管理和领导培训, 土木工程, 以及金融服务公司和国家认可的运输公司, 制造业和生物科学公司.

他获得了内布拉斯加大学戏剧和组织心理学的高级学位. 他也是经认证的Insight™人格谱促进者，以及经认证教练联合会(certified Coaches Federation)认证的执行教练.

特里·迪思博士

特里·迪思博士, 学习和组织发展专业人士，是否有超过20年与领导和其他从事个人和组织变革的人工作的经验, 发展与转型.

作为教练, 培训师兼顾问Terri在不同的行业工作过，帮助领导者培养人们具有社区精神的工作环境, 创造力和承诺. 她促进了批判性思维等领域的积极学习, 道德, 职业生涯管理, 工作与生活的平衡, 管理压力, 情商, 改变和弹性, 沟通, 团队建设, 工作文化和氛围, 还有更多.

Dr. 迪姆斯热衷于帮助他人创造愿景, 培养他们的精神, 批判性地检查他们的行为和习惯, 并实施行为改变以“摆脱困境”并实现他们的目标.

特里的教育背景包括英语学士学位和中等教育, 成人和继续教育硕士(强调培训和发展)和社区和人力资源开发博士, 都来自内布拉斯加大学林肯分校. 除了她的私人诊所，Dr. 他还在大观大学和多恩大学教授研究生和本科生课程.

Bret Gengenbach

莫仕

Bret是一名分部GLSS黑带大师，与TIS所有工厂一起制定GLSS改进策略和培训. 项目包括标准化质量实践, 降低成本，领导多项质量计划. 他是全球黑带高手, GCQ全球质量经理, 黑带, 质量经理, 计量实验室主管, 供应商质量工程师.

丹•穆勒

PrairieFire Consulting™创始人

Dan是一位经验丰富的有远见的领导者，他了解从大方向的想法到实际实施的过程. 他是一个经过验证的团队领导者和开发人员，他热情地关心团队成员开发和利用他们的优势，以最大限度地发挥他们的潜力. 丹借鉴了他在人类发展方面的多学科背景, 咨询, 科学, 以及在盈利和非营利性环境下的管理.

吉利安的帖子

Jillian是一位经验丰富的流程协调员，具有多样性的内容专业知识, 股本, 包容, 冲突解决原则. 她还为项目开发课程，并在内布拉斯加州担任多个教育工作者的角色. 她的职业生涯始于一个完全不同行业的小企业主，2011年开始转型. 她获得了内布拉斯加大学林肯分校的心理学学士学位, 克莱顿大学冲突解决硕士学位, 在克莱蒙特林肯大学获得跨信仰行动硕士学位, 她是全球和平使者. 她喜欢促进在线和面对面的对话，例如她在纽约郊外生活了五年所领导的生活在一起运动. 她是个好奇的人, 有时古怪的, 终身学习者, 谁会非常喜欢帮助别人找到更好的沟通方式呢.

米切尔Roush

米奇是一家全国性电信公司的首席营销策略师, 内容创造者和品牌顾问. 他是广受欢迎的看漫画播客的创始人和联合主持人，该播客是极客爸爸播客网络的成员. 以前, Roush是饥饿评论家播客的联合领导人，该播客是疯人院播客网络的两年成员. 另外, 米奇目前正在与约克县发展公司合作，为约克县创建一个播客.

史蒂夫·斯莱特，P.M.P., C.S.M.

Steve Slaight拥有超过30年的项目经验, 在大学任教超过五年. 工作经验包括在惠普公司工作几年, 同时也与各种非营利组织合作. 他现在拥有Witerations, 有限责任公司, 它是一家专注于it的项目管理咨询公司，帮助客户不仅跳出框框思考，而且真正地超越框框! slight是一名认证项目管理专业人员, 他拥有科罗拉多基督教大学的学士学位和硕士学位.

戴尔·桑德曼，在读博士

斯基尔兹集团

Dale is currently a senior partner in 斯基尔兹集团; a training and organizational development firm that specializes in helping leaders at all levels master the people skills critical to their long-term success.  他还在奥法特空军基地担任美国国防部家庭宣传外联经理.

在联合创立斯基尔兹集团之前, 戴尔在Best Care员工援助计划(Best Care Employee 援助 Program)担任了四年顾问.  在那里，他进行了50多个小时的培训, 咨询, 每月为240多家客户公司提供辅导服务.  他还在美国各地旅行, 为SkillPath研讨会的数十个管理和领导力课程提供便利.

戴尔的简历还包括在美国空军担任了6年的军官，在那里他开发和推动的“卓越翱翔计划”被提名为美国空军高级军官.S. 空军最佳实践.  他对人力资本开发的热情源自他作为高中教师和教练的经历, 有执照的心理健康专家, 还是四个男孩的父亲.

戴尔获得了心理学学士学位, 1993年获詹姆斯敦学院历史学和政治学学位, 1996年获得密苏里大学临床社会工作硕士学位，目前是贝尔维尤大学人力资本管理博士研究生.